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万博滚球apP举行新教师培养经验交流会

作者:何燕敏 来源: 点击数: 更新时间:2019年09月12日

为进一步增强我市中小学(幼儿园)新教师培养针对性、实效性和系统性,更好地促进新教师的专业成长,万博滚球apP于9月11日下午召开了舟山市新教师培养经验交流会。各县区教师进修学校培训工作分管领导,全市高中、市属中小学幼儿园分管领导和具体工作负责人,县区部分学校教师代表参会,市教育局组织人事处屠永岚副处长和万博滚球apP王依群副院长到会指导,教育学院师资培训科姚丽凤科长主持会议。

会上,定海区教师进修学校、普陀区教师进修学校作了区域教师培训经验交流。来自全市的七所学校(幼儿园)围绕新教师校本化培养进行经验分享。经验交流既有培训体系的构建理念又有精细的实操经验,既有文化的涵养途径又有专业素养的跃升策略,从区域模式到学校样本,从个体聚焦到整体推进,从平台建设到经费保障,亮点纷呈,与会人员受益匪浅。

王依群副院长向与会人员深入阐述了本次会议的目的。她说,新教师是教育的未来,是承前启后的希望,一个学校办学成功与否首先要看它对新教师培养的重视与否,召开此次会议就是为了分享经验,发现问题,取长补短,抱团前行;教育是国之大计,党之大计,党中央与新时代呼吁高品质教师,召开此次会议就是对中央要求的传递,就是对时代重任的回应;从区域内新教师培养调研来看,目前校本化新教师培养的开展效果参差不齐,召开此次会议就是吹响新教师培养的集结号;教师职业认同度和职业幸福感是重要的行业指标,召开此次会议就是要再次重视这两个要素,把新教师培养应该作为学校(幼儿园)持久发展的目标之一。

屠永岚副处长对本次会议作总结点评。她说, 各县区、各校对新教师的培养已经有了共识,创新了各种举措,并已积累了一定的经验。但目前底子薄弱、有专业偏差的新教师队伍的建设面临挑战。今后要加大力度,通过集团化办学推进新教师的共通培养,分享优质教育资源,提升新教师的培养。她还指出,在培养过程中要加强师德教育和教师的凝聚力,多元化的创设新教师的成长舞台,要留得住人,更要留得住心。要把当下的每一件事做扎实,做到位,让新教师有归属感、使命感、幸福感,认真生活,快乐工作。

 

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